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        2. 南城:加强对年轻干部教育管理监督

          来源:江西省纪委省监委网站 发布时间:2022-08-26 11:08:00

            “年轻干部要在政治上靠得住、在作风上立标杆、在本领上过得硬,以实际行动维护纪检监察干部的形象。”日前,南城县纪委监委举办年轻干部座谈会这是该县纪委监委加强对年轻干部教育管理监督护好干部队伍“源头活水”的系列举措之一。

            今年来,为确保“源头活水”干净清澈,该县纪委监委从思想政治教育、党纪国法教育、业务技能教育等多方面着手,助力年轻干部成长成才。针对年轻干部党性锻炼、作风锤炼、实践磨练相对不足情况,县纪委监委把查处的年轻干部周某等“身边人”“身边案”作为对年轻干部开展警示教育的鲜活教材,引导年轻干部绷紧纪法之弦。同时,借助全员培训夜校轮训等活动,帮助年轻干部强化理论学习、扩充知识储备、提升专业能力。

            该县纪委监委按照“缺什么、补什么”的原则,以“开口能讲、提笔能写、有案能办”为目标,分层分类对年轻纪检监察干部进行教育培训。年轻干部组成写作组,大家在以强带新、互学共鉴中提升文字综合能力。为提升年轻干部办案能力,该县纪委监委举办2期案件质量评查会,通过骨干讲解、乡镇互评、领导点评等方式,引导年轻干部对案件实体、程序、手续等方面存在的问题进行思考和总结,做到知其然也知其所以然,为在工作中规范执纪执法打下坚实的基础。

            通过参加案件质量评审会,让我熟知了审理程序,明白了工作规范,办案安全意识也有了很大提升,我对今后做好工作更有信心了。”一名新进入乡镇纪委工作的年轻纪检监察干部感慨

            南城县纪委监委还鼓励年轻干部“走出去”到上级纪委监委跟班学习和跟案锻炼,以干代训、实战养“兵”。据悉,今年来,该县向省、市纪委监委选派年轻干部20余人次。(南城县纪委监委 王静茹)

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