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        2. 柴桑:多措并举 打造清廉医院建设示范点

          来源:中央纪委国家监委网站 发布时间:2022-08-26 09:01:00

            “通过论证会,可以让购买设备利益最大化”“以前我大多都是直接找医生对接业务,现在不一样,有专门的谈话室。”走出江西省九江市柴桑区人民医院“阳光洽谈室”,医务人员和医药代表纷纷说道。

            换届以来,柴桑区纪委监委以区人民医院为试点,开出以“六个一”活动为主要内容的“清廉处方”,打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院建设示范点。

            “六个一”活动包括区纪委监委领导不定期到医院讲授一次廉政党课,区纪委监委与医院每年联合举行一次警示教育大会,医院定期制作一批警示教育宣传栏,医院每名医护人员一年签订一次廉洁承诺书,医院每年开展一次廉洁从业大讨论,医院评选一批医德医风先进典型。

            面对医疗卫生系统“监督力量不专”现象,该区纪委监委从加强医院纪检组织建设破题,推动区人民医院设立纪委,由一名班子成员担任医院纪委书记,专职负责纪检监察工作,增加专职监督力量。要求完善议事规则、重大事项报告制度、民主议事决策会议制度等,实行“一岗双责”责任制,把医院党风廉政建设和业务工作同部署、同考核、同落实。医院纪委成立以来,医院班子成员及中层干部共计58人向医院党委述责述廉,同时,医院纪委书记对重点岗位人员开展约谈提醒10人次,梳理归档廉政档案106份。

            区纪委监委督促医院将权力运行关键点、内部管理薄弱点作为“牛鼻子”来抓,做到问题导向。医院纪委作为清廉医院建设的主责部门,详细制定“清廉医院”建设责任分解清单,确保明确职责、责任到人,并建立《药品、耗材跟踪监控和超常规使用预警机制》《医药械代表来访和接待机制》《党员干部职工参与科室重要事项决策机制》《医药械招标采购流程监督机制》等。“清廉医院”建设以来,区人民医院按照“三定三有”(定时间、定地点、定人员、有预约、有流程、有记录)标准创新设立“阳光洽谈室”,将涉及招标采购、新卫生材料、新药引进等存在廉政风险重点工作统一安排在这里,把监督聚焦在重要环节、关键节点,全力筑牢廉政风险防控防火墙,让医院服务流程、采购流程更加流畅。截至目前,来访备案83份、开展采购论证15场、询价议价60次、洽谈33场。

            此外,通过清廉讲堂、知识竞赛、警示案例、清风提醒、打造文化长廊等多种形式开展清廉文化月活动,把清廉融入到医院的各项工作中去,当前,通过清廉医院建设,进一步推动医德医风、行业作风向好向善发展,患者满意度和职工满意度明显提高。2021年医院药占比同比下降2.23%,耗材占比同比下降1.15%。(柴桑区纪委监委)

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